Dr. Katrin Jutzi

  • Dr. rer. pol.
  • Systemische Beraterin
  • Trainerin
  • Coach

Organisationsberatung, Coaching, Projektbegleitung - Dr. Katrin Jutzi

Freie Mitarbeiterin der Beratungssozietät Oppermann

Autorisierte Beraterin für unternehmensWert:Mensch

Institut für Organisations- und Medizinethik Ulm - Partnerin

Aktuelle Arbeitsfelder

  • Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse, Projektmanagement
  • Führungsberatung, Führungsinstrumente und Organisation, Coaching
  • Konfliktberatung und Mediation
  • Weiterbildung und Seminare

Methodischer Hintergrund

Systemische Ansätze, Humanistische Methoden, Handwerkskoffer


Dr. Katrin Jutzi

Meine Beratungsmethoden sind vielfältig, mal intellektuell, mal spielerisch leicht, mal konfrontierend – je nachdem, was zu Ihnen passt.

Dr. Katrin Jutzi

Curriculum Vitae

2015 Freie Mitarbeiterin der Beratungssozietät Oppermann
Beraterin, Trainerin
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Autorisierte Beraterin für gefördertes Bundesprojekt unternehmensWert:Mensch
Autorisierte Beraterin
2005 Organisationsberatung, Coaching, Projektbegleitung - Dr. Katrin Jutzi, Hamburg
(Einzelunternehmerin) bis heute
| Homepage
2013 Partnerin von Mission-Based Consulting, Hamburg (bis 2016)
2005 Transaktionsanalyse bei Renate Wotsch (5J.), Leipzig
2001 Projektleitung: Regionale Tätigkeit- und Lernagenturen, BMWF Berlin
Psychodrama am Moreno Institut (2J.), Stuttgart
1998 Promotion auf dem Feld der Organisationstheorie
1997 Forschung über und Beratung von mittleren und kleinen Organisationen am ifip, Universität Chemnitz
1994 Mitbegründerin des Sächsischen Beraternetzwerkes (bis 2005)
1990 Forschung und Lehre, Lehrstuhl Organisation und Führung, Universität Leipzig
1988 Dipl.-Ökonomin, Schwerpunkt Arbeitsökonomie

Ausgewählte Publikationen

  • Passen Organisationen an ihre Umwelt? Entwicklung eines systemischen Konstrukts zur Anpassung in und von Organisationen (1998)
  • Werteorientierte Unternehmensführung durch Förderung von Organisationalem Lernen. In: Werteorientierte Unternehmensführung (1998) - mit Christof Baitsch, Ines Delbrouck
  • Organisationslernen - Lernen für die Zukunft. In: Ganzheitliche Kompetenzentwicklung - Lernen von Menschen und Systemen (2001)
  • Theorie sozialer Systeme. In: Moderne Organisationstheorien (2003) -mit Jens Aderhold
  • Regionale Netzwerke. In: Modernes Netzwerkmanagement (2005) - mit Katrin Wöllert