Organisationsberatung für Ihr Unternehmen

Ihre Firma steht bei uns im Mittelpunkt. Sie ist mehr als der Zusammenschluss von Personen, Räumen, Aufgaben, Strukturen und Material. Jede Organisation durchläuft ständig Veränderungsprozesse, die eine hohe Flexibilität erfordern.

...wir können kein Ding produzieren, ohne Koproduktion dessen, was es nicht ist, und jede Dualität impliziert Triplizität: Was das Ding ist, was es nicht ist, und die Grenze dazwischen.

George Spencer Brown

Strukturen und Abläufe können mit Hilfe des technischen know how verändert werden. Um Organisationen zu begreifen, ist das Verständnis für die Dynamik von Prozessen und Systemwirkungen jedoch unerlässlich.

Systemische Organisationsberatung und Interventionen

Bei der Organisationsberatung arbeiten wir mit Ihnen an einer gesteuerten Entwicklung:

Strukturelle Personalentwicklung in Ihrer Organisation

Wir schaffen Grundlagen für Ihre Personalentwicklung:

Projektmanagement als Element der Organisationsberatung

Beim Projektmanagement steht die Steuerung von Qualität, Zeit und Kosten - sowie die Steuerung der Dynamik, die im Spannungsfeld von Qualität, Zeit und Kosten entsteht - im Mittelpunkt:

Organisationsentwicklung: Das Förderprojekt unternehmensWert:Mensch

zielt darauf ab, nachhaltige Lern- und Veränderungsprozesse in Organisationen anzustoßen. Um diese Ziele zu erreichen, setzt unternehmensWert:Mensch auf professionelle Prozessberatung unter Beteiligung der Beschäftigten. Ziele des Förderprogramms sind:

Förderkriterien für die Unternehmen: